ตอบ :
1.กรณีสแกนนิ้วไม่ติดและขึ้นขาดงานในระบบ พนักงานสามารถทำหนังสือชี้แจงเหตุผลการขาดงานผ่านระบบลาออนไลน์ กรณีชี้แจงเกินกว่า วันที่ 15 ของเดือนถัดไปให้ส่งแบบฟอร์มชี้แจงการลงเวลามายังส่วนการเจ้าหน้าที่
2.กรณีสแกนนิ้วไม่ติดหลายครั้งพนักงานสามารถขอเก็บลายนิ้วมือใหม่ได้ที่ส่วนการเจ้าหน้าที่
 

ตอบ : เข้างานสายไม่สามารถชี้แจงการลงเวลา เพื่อขอเปลี่ยนเวลาในระบบได้ ทั้งนี้กรณีได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบัติงานที่อื่นสามารถชี้แจงการลงเวลาได้ โดยให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นเป็นผู้พิจารณาอนุมัติ

ตอบ : ตามระเบียบเรื่องการลา พ.ศ. 2562 ข้อ 14 กำหนดให้การลาป่วยที่ติดต่อกันเกิน 3 วันทำการขึ้นไป ให้แนบใบรับรองแพทย์ เพราะฉะนั้นถ้าลา 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ (ถ้าเกิน3วัน เช่น 3.5วัน หรือ 4 วัน ต้องแนบใบรับรองแพทย์)

ตอบ : ไม่สามารถสะสมได้

ตอบ : ลาได้ แต่เมื่อการลาคลอดบุตรคาบเกี่ยวกับการลาประเภทใด ซึ่งยังไม่ครบกำหนดวันลาของการลาประเภทนั้น ให้ถือว่าการลาประเภทนั้นสิ้นสุดลงและให้นับเป็นการลาคลอดบุตรตั้งแต่วันที่เริ่มลาคลอดบุตร

ตอบ : หากพนักงานอยู่ในระหว่างการลาศึกษาต่อ ไม่จำเป็นต้องขอลาคลอดอีก ทั้งนี้ ไม่ถือเป็นวันลาคลอด